So, 23:36 Uhr
26.01.2014
Feierlich begründet
Mit einem Investiturgottesdienst wurde heute eines von drei Regionaämter feierlich eingeführt..
Feierlich begründet (Foto: Karl-Heinz Herrmann)
Das erste Regionalpfarramt (Greußen-Großenehrich), das juristisch schon seit 1.Oktober 2013 besteht, wurde am heutigen Nachmittag in der St. Gumbertus-Kirche zu Clingen feierlich eingeführt. Alle zwanzig Gemeinden dieses Regionalpfarramtes feierten gemeinsam den Gottesdienst mit Superintendent Kristóf Bálint (Archivfoto). Ins Amt eingeführt wurde Pfarrerin Esther-Maria Fauß.
Die beiden weiteren Regionalpfarrämter sind Ebeleben-Holzthaleben und Menteroda-Schlotheim. Deren Investitur ist noch in Planung.
Hintergrund:
Mit Beschluss der Frühjahrskreissynode 2013 wurden im Kirchenkreis Bad Frankenhausen-Sondershausen drei Regionalpfarrämter gegründet, in dem je zwei Pfarrer tätig sind und sich mit Ihren Gaben gegenseitig verstärken und ergänzen können. Die Arbeit wird zwischen beiden, orientiert an der Begabung und abgesprochen mit dem Gemeindekirchenrat, aufgeteilt.
So kann ein Pfarrer sein Schwerpunkt z.B. auf die Angebote für Jugend- und Konfirmandenarbeit und ein anderer auf Seniorenarbeit oder Kirchbautätigkeit legen und allen Gemeinden im Regionalpfarramt ist gedient.
Autor: khh
Feierlich begründet (Foto: Karl-Heinz Herrmann)
Das erste Regionalpfarramt (Greußen-Großenehrich), das juristisch schon seit 1.Oktober 2013 besteht, wurde am heutigen Nachmittag in der St. Gumbertus-Kirche zu Clingen feierlich eingeführt. Alle zwanzig Gemeinden dieses Regionalpfarramtes feierten gemeinsam den Gottesdienst mit Superintendent Kristóf Bálint (Archivfoto). Ins Amt eingeführt wurde Pfarrerin Esther-Maria Fauß.Die beiden weiteren Regionalpfarrämter sind Ebeleben-Holzthaleben und Menteroda-Schlotheim. Deren Investitur ist noch in Planung.
Hintergrund:
Mit Beschluss der Frühjahrskreissynode 2013 wurden im Kirchenkreis Bad Frankenhausen-Sondershausen drei Regionalpfarrämter gegründet, in dem je zwei Pfarrer tätig sind und sich mit Ihren Gaben gegenseitig verstärken und ergänzen können. Die Arbeit wird zwischen beiden, orientiert an der Begabung und abgesprochen mit dem Gemeindekirchenrat, aufgeteilt.
So kann ein Pfarrer sein Schwerpunkt z.B. auf die Angebote für Jugend- und Konfirmandenarbeit und ein anderer auf Seniorenarbeit oder Kirchbautätigkeit legen und allen Gemeinden im Regionalpfarramt ist gedient.