In der Kreisverwaltung Kyffhäuserkreis hat heute die Ausbildung der neuen Auszubildenden begonnen. Auch dieses Jahr bildet das Landratsamt Kyffhäuserkreis wieder neue Azubis aus...

Seit heute haben vier Azubis ihre Ausbildung in der Kreisverwaltung begonnen. Landrätin Antje Hochwind ließ es sich nicht nehmen die Auszubildenden persönlich zu begrüßen. Bevor es zur Dienstberatung mit allen Amtsleitern ging, gab es noch das traditionelle Gruppenfoto vor dem Landratsamt.


Ausbildungsleiter Frank Etzel, Verwaltungsleiter Dr. Heinz Ulrich Thiele Jasmin Langner (Schönewerder), Domenic Müller (Hachelbich), Tristan Unglaub (Großenehrich), Lea Barth (Greußen) und Landrätin Antje Hochwind (SPD) vor dem Landratsamt.

Die Dienstberatung wurde gleich genutzt, um den Amtsleitern die neuen Auszubildenden vorzustellen.

Die Ausbildung von Nachwuchskräften für den Kyffhäuserkreis hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert, so die Landrätin im Gespräch mit kn. Deshalb starten in jedem Jahr junge Menschen in der Landkreisverwaltung mit einer qualitativ hochwertigen Ausbildung ins Berufsleben.
Als Ausbildungsbehörde können wir auf jahrelange, effiziente Ausbildungen zurückblicken, mit denen wir den engagierten jungen Auszubildenden aufgrund der dualen Ausbildung einen guten Start ins Arbeitsleben ermöglicht haben.


Vorher hatte die Landrätin ein erstes Gespräch, bei dem sich die jungen Leute im Alter von 16 bis 18 Jahre vorstellten. Teils konnten sie bereits ein kurzes Praktikum in der Kreisverwaltung vorweisen, oder hatten am Demokratiprojekt mitgewirkt. Hochwind freute sich, das auch eine gute Verteilung der Azubis aus dem ganzen Kreis erreicht wurde.

Und man sich jetzt schon gewaltig "strecken" um in so eine Ausbildung zu kommen. Für die vier Stellen gab es 62 Bewerbungen, wovon 55 zu einem schriftlichen Test eingeladen wurden. Sieben Bewerber wurden nicht eingeladen, weil die schulischen Leistungen nicht reichten und weil man sich für eine Beruf beworben hatte, der nicht ausgebildet wurde. Aber nur 34 Bewerber erschienen zum Test und davon 18 schafften es bis ins Bewerbungsgespräch..

Ausgebildet werden in diesem Jahr Verwaltungsfachangestellte (eine dreijährige Ausbildung Realschulabschluss) und Verwaltungsfachangestellte (eine zweijährige Ausbildung - Abitur).

Und die Chancen später übernommen zu werden stehen nicht schlecht, denn wenn die Auszubildenden einen Notenschnitt von bis 2,5 erreichen, erfüllen sie zumindest ausbildungsseitig die Erfordernisse, so Frank Etzel. Es lohnt sich also sich anzustrengen.

Landrätin Hochwind erinnerte daran, wir sind ein modernes Dienstlestungsunternehmen und für die Bürgerinnen und Bürger da. Dazu gibt es ein Leitbild im Landratsamt. Wir leisten Hilfe für die Bürger an, so Hochwind. Und wie sind nicht nur nach Ablauf der acht Stunde für die Bürger Ansprechpartner, so Dr. Thiele.

In den ersten Ausbildungsstunden geht es um Fragen wie, warum haben wir überhaupt eine Verwaltung und was soll sie bewirken. Ein Rundgang durch das Haus steht an, um zu wissen, wo ist welche Behörde.
Wichtig natürlich wie sieht das Organigramm aus, um zusehen, wie funktioniert das Landratsamt. Es gibt also bereits am ersten Tag viel zu tun.