Fr, 11:15 Uhr
20.06.2025
Kampagne des Regionalmanagements gestartet
Lehrermangel an Berufsschulen frappierend
Neue unterstützt gezielt. Der Lehrermangel ist schon lange auch an den Berufsschulen angekommen, eine Herausforderung, der das Regionalmanagement Nordthüringen nun gemeinsam mit den vier Nordthüringer Berufsschulstandorten in Sondershausen, Nordhausen, Mühlhausen und Leinefelde-Worbis aktiv begegnet...
Bildungsstaatssekretär Dr. Bernd Uwe Althaus, Landrätin Antje Hochwind-Schneider und Dörte Suberg präsentieren mit Berufsschülern die Kampagne zur Berufsschullehrersuche (Foto: LRA Kyffhäuserkreis)
Hierzu wurde in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatlichen Schulamt Nordthüringen sowie in Kooperation mit dem Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur eine regionalspezifische Kampagne entwickelt, die auf der landesweiten Initiative „LehrerInThüringen“ aufbaut. Unter dem Slogan „Berufsschullehrer Gemeinsam für Fachkräfte von morgen“ werden nicht nur Lehrerinnen und Lehrer, sondern vor allem Seiten- und Quereinsteiger für das Berufsschullehramt gesucht.
Ziel der Kampagne ist es, die Attraktivität des Lehrberufs an Berufsschulen sichtbar zu machen und gezielt Bewerberinnen und Bewerber für die Region Nordthüringen zu gewinnen. Dafür wurden unter anderem Videoportraits der vier Berufsschulstandorte erstellt, die über Social-Media verbreitet werden. Ergänzend dazu gibt es nun auf der Webseite des Ministeriums unter www.lehrerinthueringen.de/bbs eine gesonderte Seite, die über die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsschullehramt informiert und die Berufsschulstandorte im Norden Thüringens vorstellt.
Dazu Bildungsstaatssekretär Dr. Bernd Uwe Althaus: „Unsere berufsbildenden Schulen leisten einen wichtigen Beitrag für die stabile Entwicklung der Wirtschaftsstruktur sowie für die Sicherung des Fachkräftebedarfs in der Region. Die Berufsbildungsmodellregion Nordthüringen geht hier mit viel Engagement voran. Dieses Engagement unterstützen wir im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats und wollen die aus dem Projekt gewonnen Erfahrungen gemeinsam nutzen, um die Eigenverantwortung der Schulen weiter zu stärken.“
Die Berufsschulen haben zudem eine Messeausstattung erhalten, um sich auf Ausbildungs- und Berufsmessen professionell präsentieren zu können. Ein informatives Magazin und Flyer runden das neue Kommunikationspaket ab und stehen interessierten Besucherinnen und Besuchern zur Verfügung.
Mit dieser neuen Kampagne setzen die Nordthüringer Berufsschulen und das Regionalmanagement Nordthüringen ein starkes Zeichen für die Stärkung der Bildungsregion und die Gewinnung von Fachkräften für die Region.
Autor: emw
Bildungsstaatssekretär Dr. Bernd Uwe Althaus, Landrätin Antje Hochwind-Schneider und Dörte Suberg präsentieren mit Berufsschülern die Kampagne zur Berufsschullehrersuche (Foto: LRA Kyffhäuserkreis)
Hierzu wurde in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatlichen Schulamt Nordthüringen sowie in Kooperation mit dem Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur eine regionalspezifische Kampagne entwickelt, die auf der landesweiten Initiative „LehrerInThüringen“ aufbaut. Unter dem Slogan „Berufsschullehrer Gemeinsam für Fachkräfte von morgen“ werden nicht nur Lehrerinnen und Lehrer, sondern vor allem Seiten- und Quereinsteiger für das Berufsschullehramt gesucht.
Ziel der Kampagne ist es, die Attraktivität des Lehrberufs an Berufsschulen sichtbar zu machen und gezielt Bewerberinnen und Bewerber für die Region Nordthüringen zu gewinnen. Dafür wurden unter anderem Videoportraits der vier Berufsschulstandorte erstellt, die über Social-Media verbreitet werden. Ergänzend dazu gibt es nun auf der Webseite des Ministeriums unter www.lehrerinthueringen.de/bbs eine gesonderte Seite, die über die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsschullehramt informiert und die Berufsschulstandorte im Norden Thüringens vorstellt.
Dazu Bildungsstaatssekretär Dr. Bernd Uwe Althaus: „Unsere berufsbildenden Schulen leisten einen wichtigen Beitrag für die stabile Entwicklung der Wirtschaftsstruktur sowie für die Sicherung des Fachkräftebedarfs in der Region. Die Berufsbildungsmodellregion Nordthüringen geht hier mit viel Engagement voran. Dieses Engagement unterstützen wir im Rahmen der Lehrergewinnungskampagne des Freistaats und wollen die aus dem Projekt gewonnen Erfahrungen gemeinsam nutzen, um die Eigenverantwortung der Schulen weiter zu stärken.“
Die Berufsschulen haben zudem eine Messeausstattung erhalten, um sich auf Ausbildungs- und Berufsmessen professionell präsentieren zu können. Ein informatives Magazin und Flyer runden das neue Kommunikationspaket ab und stehen interessierten Besucherinnen und Besuchern zur Verfügung.
Mit dieser neuen Kampagne setzen die Nordthüringer Berufsschulen und das Regionalmanagement Nordthüringen ein starkes Zeichen für die Stärkung der Bildungsregion und die Gewinnung von Fachkräften für die Region.