Mit strahlenden Gesichtern und den Blick in die Zukunft gerichtet fanden sich am Samstag 24 junge Menschen teilweises in Begleitung ihrer Eltern im Autohaus Peter in Nordhausen ein, dem Stammsitz der gleichnamigen Autohaus Gruppe. Sie lauschten den Worten der beiden Geschäftsführer Helmut und Andreas Peter und der zuständigen Leiter in einer ersten Informationsveranstaltung.


Handschlag auf gute Zusammenarbeit: Rainer Sturm, Andreas und Helmut Peter ziehen in puncto Ausbildung an einem Strang

Vor kurzem eröffnete die Unterschrift unter den Ausbildungsvertrag einen neuen Lebensabschnitt. Zuvor durften sie in schriftlichen Test ihre Eignung unter Beweis stellen und in den technischen Berufsgruppen folgten zusätzlich praktische Arbeitsproben. Mit viel Geduld siebten Serviceleiter Achit Tölle und die kaufmännische Leiterin Cornelia Zennecke die geeignetsten aus der Flut von 350 Bewerbern. Einhundert schafften es in die schriftlichen Tests. Die Hälfte davon absolvierte im nächsten Schritt Arbeitsproben.

Hohe aber notwendige Hürden für einen Bewerber. „Denn gut ausgebildete motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg“, betonte Geschäftsführer Helmut Peter und begrüßte die Neuen im Team der Autohausgruppe. Gute Zukunftsaussichten stellte er all jenen in Aussicht, die die klar definierten Erwartungen erfüllen und versprach die Unterstützung der Geschäftsführung, der einzelnen Leiter und der gesamten Belegschaft. Geschäftsführer Andreas Peter wünschte den Neuen einen guten Start und verglich den Weg der nächsten Monate und Jahre mit dem Qualifikationsprozess in der Fußball Europameisterschaft. „Wir hoffen auf ein gemeinsames Einziehen ins Finale, wenn Sie Ihren Berufsabschluss machen werden.“

Seit Jahren gibt es einen engen Kontakt zur Staatlichen Berufsschule in Nordhausen. Dort ist Rainer Sturm nicht nur Fachbereichsleiter für den Kfz-Bereich, sondern auch Bindeglied zwischen der Schule und der Autohaus Peter Gruppe. Die Geschäftsleitung möchte eben nichts dem Zufall überlassen und genau wissen, wie sich der Nachwuchs macht. „Erfolg ist das Ergebnis harter Arbeit“, machte Serviceleiter Veikko Junge deutlich. Vielleicht werden einige der jetzigen Auszubildenden sich hier im Haus auf die Meisterausbildung vorbereiten und sie mit Bravour absolvieren - unterstützt und bezahlt von der Autohaus Peter Gruppe. Helmut Peter würde es freuen, denn der Nachwuchs aus eigenem Haus ist ihm jeden Euro wert.