Fr, 00:18 Uhr
22.04.2011
Erste Einstellungen bei 50Plus
Wichtig die Verknüpfung von Kultur-, Gesundheits- und Arbeitsmarktförderung. Teilnehmer des Projektes 50Plus der CSC GmbH sind aktiv dabei. Die ersten Einstellungen 50Plus in 2011 sind zu verzeichnen. Von der CSC GmbH Sondershausen erreicht kn dazu folgender Bericht...
Seit Januar 2011 sind regelmäßig 38 Teilnehmer im Praxiscenter 50Plus der CSC GmbH Sondershausen aktiv. In den ersten 4 Monaten haben über 25% aller Projektteilnehmer eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufgenommen. Weitere Einstellungsmöglichkeiten werden sich in den nächsten Wochen noch ergeben. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Teilnehmern und den engagierten Unternehmen weiter an der sozialen und beruflichen Integration Älterer und sind optimistisch, dass viele positive Ergebnisse erreicht werden.
„Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ gefördert durch das Bundesministerim für Arbeit und Soziales ermöglicht es älteren Langzeitarbeitslosen, körperlich und geistig fit ins Berufsleben zurückzufinden. Hierfür gibt es in den regionalen Beschäftigungspakten verschiedene Modelle zur gesundheitlichen Förderung mit dem Ziel, die Integrationsfähigkeit und Gesundheit der Älteren zu verbessern.
Im Projekt 50Plus der CSC Computer-Schulung & Consulting GmbH des Beschäftigungspaktes „PerFEKT“ wurden seit 3 Jahren allen Projektteilnehmern zunehmend auch gesundheitsfördernde Maßnahmen, kulturelle Erlebnisse und gemeinsame Besichtigungstouren im Kyffhäuserkreis und angrenzenden Landkreisen angeboten, welche mit großem Interesse wahrgenommen wurden.
Langzeitarbeitslose individuell zu betreuen und zu fördern, ist ein erfolgversprechender Ansatz, Menschen zurück in Arbeit zu bringen. Einen ersten kulturellen Höhepunkt im Jahr 2011 hatten unsere Teilnehmer des Projektes „50Plus“ am 12.04.2011 im Sondershäuser Schloss.
37 Teilnehmer folgten der Einladung und standen gespannt 10:00 Uhr im Schlosshof, um sich unter sachkundiger Führung die historischen Räume mit den dort ausgestellten Schätzen anzusehen. Der letzte Besuch des Schlosses lag bei den meisten doch schon einige Jahre zurück. Entsprechend neugierig waren wir alle auf das, was sich uns bieten würde. Und wir wurden nicht enttäuscht!
Die Räume mit ihren wunderschönen alten Parkettfußböden, die grandiosen Deckenmalereien, die einzigartigen Stuckverzierungen, ja ganze Stuckdecken mit faszinierenden Details sind allein schon sehens- und bewundernswert. Und so viel mehr gibt es zu entdecken: Möbel, die unglaublich hohes handwerkliches und künstlerisches Geschick verraten, Gemälde, die uns in Ehrfurcht erstarren lassen vor dem Können der alten Meister und und und …. Müssen wir erwähnen, dass wir gleichermaßen beeindruckt vor dem Prunkstück der Sammlung, der „Goldenen Kutsche“ standen, uns im „Blauen Saal“ und im „Riesensaal“ schlichtweg die Worte fehlten?
Wir bedanken uns beim Team des Schlosses. Das war eine überaus gelungene Veranstaltung. Und sicher hat der eine oder andere schon den nächsten Besuch ins Auge gefasst.
Die Gesundheitsförderung im Projekt 50Plus soll eine Bewusstseinsveränderung gegenüber der eigenen Gesundheit herbeiführen. Durch das Aufbrechen mentaler Blockaden kann ein positives Selbsterleben ermöglicht und ein Kreislauf aus Krankheit und Arbeitslosigkeit durchbrochen werden.
Ja, sicher haben wir mit über 50 schon das eine oder andere Zipperlein, das uns plagt und die Lebensqualität beeinträchtigt. Aber es ist bekanntlich niemals zu spät, um gegenzusteuern. Man muss ihn nur überwinden, den „inneren Schweinehund“, sagt Heike Möhl, Projektverantwortliche 50Plus.
Und weil das in der Gemeinschaft viel leichter geht und viel mehr Spaß macht, haben wir im März zunächst mit dem nicht ganz so anstrengenden Thema der gesunden Ernährung begonnen. Die beste Methode, den überflüssigen Pfunden zu Leibe zu rücken bzw. das eine oder andere gesundheitliche Problem in den Griff zu bekommen, ist allemal ein vernünftiger Mix aus bewusstem Essen und ausgewogener Bewegung.
Und so geht es jetzt weiter: Ab 19.04.11 starten wir mit unseren Teilnehmern die 3 monatigen Kurse „Nordic Walking“, „Wirbelsäulengymnastik“ und „Präventive Rückenschule“ unter fachkundiger Anleitung durch die zertifizierte Trainer. Weitere Kurse sind in der Planung. Und im Sommer wollen wir auf jeden Fall – wie schon in 2010 – das wunderschön gelegene Sondershäuser Bergbad für sportliche Aktivitäten nutzen.
Durch die Stärkung körperlicher und auch geistiger Beweglichkeit entdecken viele unserer Projektteilnehmer vergessene Ressourcen wieder und sehen optimistischer in die berufliche Zukunft. Von der gesundheitlichen Stärkung potenzieller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer profitieren auch Unternehmen, denn für diese wird es dadurch noch leichter, leistungsfähige ältere Arbeitskräfte einzustellen.
Autor: khhSeit Januar 2011 sind regelmäßig 38 Teilnehmer im Praxiscenter 50Plus der CSC GmbH Sondershausen aktiv. In den ersten 4 Monaten haben über 25% aller Projektteilnehmer eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufgenommen. Weitere Einstellungsmöglichkeiten werden sich in den nächsten Wochen noch ergeben. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Teilnehmern und den engagierten Unternehmen weiter an der sozialen und beruflichen Integration Älterer und sind optimistisch, dass viele positive Ergebnisse erreicht werden.
„Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ gefördert durch das Bundesministerim für Arbeit und Soziales ermöglicht es älteren Langzeitarbeitslosen, körperlich und geistig fit ins Berufsleben zurückzufinden. Hierfür gibt es in den regionalen Beschäftigungspakten verschiedene Modelle zur gesundheitlichen Förderung mit dem Ziel, die Integrationsfähigkeit und Gesundheit der Älteren zu verbessern.
Im Projekt 50Plus der CSC Computer-Schulung & Consulting GmbH des Beschäftigungspaktes „PerFEKT“ wurden seit 3 Jahren allen Projektteilnehmern zunehmend auch gesundheitsfördernde Maßnahmen, kulturelle Erlebnisse und gemeinsame Besichtigungstouren im Kyffhäuserkreis und angrenzenden Landkreisen angeboten, welche mit großem Interesse wahrgenommen wurden.
Langzeitarbeitslose individuell zu betreuen und zu fördern, ist ein erfolgversprechender Ansatz, Menschen zurück in Arbeit zu bringen. Einen ersten kulturellen Höhepunkt im Jahr 2011 hatten unsere Teilnehmer des Projektes „50Plus“ am 12.04.2011 im Sondershäuser Schloss.
37 Teilnehmer folgten der Einladung und standen gespannt 10:00 Uhr im Schlosshof, um sich unter sachkundiger Führung die historischen Räume mit den dort ausgestellten Schätzen anzusehen. Der letzte Besuch des Schlosses lag bei den meisten doch schon einige Jahre zurück. Entsprechend neugierig waren wir alle auf das, was sich uns bieten würde. Und wir wurden nicht enttäuscht!
Die Räume mit ihren wunderschönen alten Parkettfußböden, die grandiosen Deckenmalereien, die einzigartigen Stuckverzierungen, ja ganze Stuckdecken mit faszinierenden Details sind allein schon sehens- und bewundernswert. Und so viel mehr gibt es zu entdecken: Möbel, die unglaublich hohes handwerkliches und künstlerisches Geschick verraten, Gemälde, die uns in Ehrfurcht erstarren lassen vor dem Können der alten Meister und und und …. Müssen wir erwähnen, dass wir gleichermaßen beeindruckt vor dem Prunkstück der Sammlung, der „Goldenen Kutsche“ standen, uns im „Blauen Saal“ und im „Riesensaal“ schlichtweg die Worte fehlten?
Wir bedanken uns beim Team des Schlosses. Das war eine überaus gelungene Veranstaltung. Und sicher hat der eine oder andere schon den nächsten Besuch ins Auge gefasst.
Die Gesundheitsförderung im Projekt 50Plus soll eine Bewusstseinsveränderung gegenüber der eigenen Gesundheit herbeiführen. Durch das Aufbrechen mentaler Blockaden kann ein positives Selbsterleben ermöglicht und ein Kreislauf aus Krankheit und Arbeitslosigkeit durchbrochen werden.
Ja, sicher haben wir mit über 50 schon das eine oder andere Zipperlein, das uns plagt und die Lebensqualität beeinträchtigt. Aber es ist bekanntlich niemals zu spät, um gegenzusteuern. Man muss ihn nur überwinden, den „inneren Schweinehund“, sagt Heike Möhl, Projektverantwortliche 50Plus.
Und weil das in der Gemeinschaft viel leichter geht und viel mehr Spaß macht, haben wir im März zunächst mit dem nicht ganz so anstrengenden Thema der gesunden Ernährung begonnen. Die beste Methode, den überflüssigen Pfunden zu Leibe zu rücken bzw. das eine oder andere gesundheitliche Problem in den Griff zu bekommen, ist allemal ein vernünftiger Mix aus bewusstem Essen und ausgewogener Bewegung.
Und so geht es jetzt weiter: Ab 19.04.11 starten wir mit unseren Teilnehmern die 3 monatigen Kurse „Nordic Walking“, „Wirbelsäulengymnastik“ und „Präventive Rückenschule“ unter fachkundiger Anleitung durch die zertifizierte Trainer. Weitere Kurse sind in der Planung. Und im Sommer wollen wir auf jeden Fall – wie schon in 2010 – das wunderschön gelegene Sondershäuser Bergbad für sportliche Aktivitäten nutzen.
Durch die Stärkung körperlicher und auch geistiger Beweglichkeit entdecken viele unserer Projektteilnehmer vergessene Ressourcen wieder und sehen optimistischer in die berufliche Zukunft. Von der gesundheitlichen Stärkung potenzieller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer profitieren auch Unternehmen, denn für diese wird es dadurch noch leichter, leistungsfähige ältere Arbeitskräfte einzustellen.