Die Zukunftsbörse für Aus- & Fortbildung sowie Beruf & Karriere „JOBfinder“ öffnet am 25. Juni zum zweiten Mal ihre Pforten auf dem Erfurter Messegelände. Sie orientiert sich am Bedarf der Wirtschaft und bietet neben freien Ausbildungsplätzen und Studienmöglichkeiten auch Angebote für Fachkräfte, Pendler, Existenzgründer und Weiterbildungsinteressierte...


„In Thüringer Unternehmen schrillen die Alarmglocken. Der absehbare Mangel an Auszubildenden und erfahrenen Fachkräften wird zur Bedrohung für die boomende Konjunktur“, sagt Gerald Grusser, Hauptgeschäftsführer der Erfurter Industrie- und Handelskammer (IHK). Das neue Messekonzept „JOBfinder“ vereine die traditionelle Last-Minute-Ausbildungsbörse mit Weiterbildungsangeboten und freien Stellen für qualifizierte Fachkräfte.

„Darüber hinaus bildet die eintägige Veranstaltung eine hervorragende Plattform für Gespräche zwischen rückkehrwilligen Pendlern und potentiellen Arbeitgebern und hilft auch bei der Suche nach geeigneten Betriebsnachfolgern, Praktikanten oder Aushilfskräften“, so der IHK-Chef. Im Vordergrund stünde jedoch vor allem die Vermittlung von Ausbildungsplätzen. Hier seien allein im Bereich der IHK Erfurt aktuell noch über 1.000 freie Stellen gemeldet.

Insgesamt 132 Unternehmen und Institutionen, Verwaltungen und Bildungsträger präsentieren sich auf der diesjährigen JOBfinder-Messe. Die Leiterin der Erfurter Agentur für Arbeit, Beatrice Ströhl, ist optimistisch: „Die Situation auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt hat sich unübersehbar verbessert." Die Arbeitslosigkeit sinke kontinuierlich, die Unternehmen suchten häufiger Personal und auch den Jugendlichen stünden immer mehr Ausbildungstüren offen. „Kurz vor dem Beginn des Ausbildungsjahres kommt es darauf an, Jugendliche mit der besten Vorbereitung ins Berufsleben starten zu lassen, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Dafür stehen unsere Berufsberater auf der Messe zur Seite. Auch einen Bewerbungsmappencheck für jung und alt bieten wir an", sagt Beatrice Ströhl, amtierende Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Erfurt.

Wie die Unternehmen aus Industrie und Handel suchen auch viele Betriebe des Handwerks in Mittel- und Nordthüringen nicht nur Auszubildende, sondern auch Fachkräfte. „Derzeit sind in unserer Fachkräftebörse rund 100 offene Stellen in Handwerksbetrieben verzeichnet. Vor allem Elektroniker, Installateure und Heizungsbauer, Kfz-Techniker und Metallbauer sowie Baubetriebe haben Angebote für Gesellen und Meister“, berichtet Thomas Malcherek, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Erfurt. In der Lehrstellenbörse seien momentan rund 500 freie Ausbildungsplätze registriert.

Im Vergleich zum Vorjahr wurden in den Handwerksbetrieben Nord- und Mittelthüringens bisher rund 10 Prozent mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr abgeschlossen. „Ein Zeichen, dass unsere Handwerker merken, wie eng der Ausbildungsmarkt geworden ist und daher früher beginnen, Lehrlinge an sich zu binden,“ so Malcherek. Die hohe Anzahl noch offener Plätze sei zudem nicht nur Zeichen sinkender Bewerberzahlen sondern auch einer wachsenden Ausbildungsbereitschaft, gerade auch von bisher nicht ausbildenden Betrieben.


Für Bernd Eckert, Geschäftsführer des Mitorganisators BWAW Thüringen, hat sich das Messekonzept dem steigenden Anspruch der regionalen Wirtschaft angepasst: „Das lebenslange Lernen gewinnt nicht nur aufgrund der demografischen Entwicklung in Thüringen immer mehr an Bedeutung, sondern ist vielmehr auch notwendig, um das Wissen an den technologischen Fortschritt in den Unternehmen anzupassen“, sagt Eckert.

Termin JOBfinder: 25. Juni 2011; 10:00 bis 15:00 Uhr; Messe Erfurt.Weitere Informationen finden Sie unter www.jobfinder-messe.de