Ausbildungsstart
Dienstag, 18. September 2012, 10:39 Uhr
In den AWO-Pflegeheimen im Kyffhäuserkreis erfolgte der Ausbildungsstart für die neuen Auszubildenden. Dazu erreichte kn folgende Meldung.
Im September haben in den Seniorenzentren „Am Schlosspark“ in Bendeleben, „Marie Schall“ in Bad Frankenhausen und „Am Mühlenpark“ in Roßleben drei Azubis ihre Ausbildung begonnen. In den nächsten drei Jahren lernen sie den Beruf des examinierten Altenpflegers und damit die medizinischen und pflegerischen Voraussetzungen für die Arbeit mit Senioren. Insgesamt werden damit derzeit neun Azubis in den AWO-Pflegeheimen im Kyffhäuserkreis ausgebildet.
Die Azubis haben sie sich damit für einen anspruchsvollen aber auch absolut krisensicheren Beruf entschieden. Pflegefachkräfte sind in Thüringen gefragt wie nie. Denn den steigenden Zahlen an Pflegebedürftigen stehen immer weniger potenzielle Pflegefachkräfte gegenüber. Experten gehen davon aus, dass bereits heute rund 300 Pflegefachkräfte in Thüringen fehlen. Tendenz stark steigend.
Was die Arbeitgeber vor Probleme stellt, muss für die Azubis allerdings nicht schlecht sein. „Die Ausbildung hat in der AWO eine große Priorität“, sagt AWO Geschäftsführer Michael Hack. Insgesamt 116 Azubis und Umschüler lernen derzeit in der AWO AJS gGmbH den Beruf des Altenpflegers, 48 haben in diesem Jahr begonnen. Alle haben vom ersten Tag der Ausbildung eine schriftliche Übernahmegarantie bei guten Leistungen in der Tasche. Außerdem bietet der Beruf viele Entwicklungsmöglichkeiten. So zum Beispiel zum Wohnbereichsleiter, Pflegedienstleiter oder Heimleiter.
AWO AJS gGmbH
Die Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH wurde 1993 gegründet. Als größte Trägergesellschaft des AWO Landesverbandes Thüringen hat das gemeinnützige Unternehmen mit ihren Töchtern heute knapp 3.000 Mitarbeiter. Landesweit ist die AWO AJS gGmbH Träger von über 200 Einrichtungen und Diensten. Im Internet unter www.awo-ajs-thueringen.de
Autor: khhIm September haben in den Seniorenzentren „Am Schlosspark“ in Bendeleben, „Marie Schall“ in Bad Frankenhausen und „Am Mühlenpark“ in Roßleben drei Azubis ihre Ausbildung begonnen. In den nächsten drei Jahren lernen sie den Beruf des examinierten Altenpflegers und damit die medizinischen und pflegerischen Voraussetzungen für die Arbeit mit Senioren. Insgesamt werden damit derzeit neun Azubis in den AWO-Pflegeheimen im Kyffhäuserkreis ausgebildet.
Die Azubis haben sie sich damit für einen anspruchsvollen aber auch absolut krisensicheren Beruf entschieden. Pflegefachkräfte sind in Thüringen gefragt wie nie. Denn den steigenden Zahlen an Pflegebedürftigen stehen immer weniger potenzielle Pflegefachkräfte gegenüber. Experten gehen davon aus, dass bereits heute rund 300 Pflegefachkräfte in Thüringen fehlen. Tendenz stark steigend.
Was die Arbeitgeber vor Probleme stellt, muss für die Azubis allerdings nicht schlecht sein. „Die Ausbildung hat in der AWO eine große Priorität“, sagt AWO Geschäftsführer Michael Hack. Insgesamt 116 Azubis und Umschüler lernen derzeit in der AWO AJS gGmbH den Beruf des Altenpflegers, 48 haben in diesem Jahr begonnen. Alle haben vom ersten Tag der Ausbildung eine schriftliche Übernahmegarantie bei guten Leistungen in der Tasche. Außerdem bietet der Beruf viele Entwicklungsmöglichkeiten. So zum Beispiel zum Wohnbereichsleiter, Pflegedienstleiter oder Heimleiter.
AWO AJS gGmbH
Die Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH wurde 1993 gegründet. Als größte Trägergesellschaft des AWO Landesverbandes Thüringen hat das gemeinnützige Unternehmen mit ihren Töchtern heute knapp 3.000 Mitarbeiter. Landesweit ist die AWO AJS gGmbH Träger von über 200 Einrichtungen und Diensten. Im Internet unter www.awo-ajs-thueringen.de
