Tipps für Berufsanfänger
Mittwoch, 07. August 2013, 13:15 Uhr
Am 1. August begann für viele junge Menschen ein neuer und aufregender Lebensabschnitt – die Ausbildung. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt un die Nordthüringer Online-Zeitungen geben Tipps, damit der Einstieg gelingt...
Viele neue Eindrücke strömen in den ersten Tagen auf den Berufsanfänger ein. Haben die Azubis zu Beginn noch einen „Anfängerbonus“, ist es damit jedoch erfahrungsgemäß schnell vorbei. Die Unternehmen erwarten, dass die Auszubildenden sich zügig eingliedern, zuhören und lernen, was ihnen über die Abläufe im Unternehmen erklärt wird.
„In den ersten Tagen im Unternehmen bekommen die jungen Leute nicht nur jede Menge neue Einblicke, sondern auch viele Informationen. Da ist es wichtig, sich zunächst einmal Notizen zu machen. So behält man leicht den Überblick und kann nachschauen, wenn man doch etwas vergessen haben sollte“, empfiehlt IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser. Wichtig sei zudem, sich mit den Strukturen im Unternehmen vertraut zu machen. Ein Organigramm hilft hier weiter und ist sicher in jeder Personalabteilung problemlos erhältlich.
Auch bei der Kleidung sollten die Berufsanfänger Acht geben. Die Betriebe legen mit unter Wert auf einen seriösen Auftritt ihrer Mitarbeiter. Wer unsicher ist, könnte fragen und ruhig auch mal schauen, was die anderen Kollegen so tragen.
„Die Ausbildung beginnt immer mit einer Probezeit. Sie ist nicht nur für das Unternehmen festgelegt, sondern für beide Vertragspartner“, erläutert Grusser und empfiehlt den Auszubildenden: „Bitten Sie Ihren Chef oder Vorgesetzten ruhig hin wieder um ein ehrliches Feedback. Seien Sie aber auch bemüht zu erklären, wo Sie selbst Schwierigkeiten haben und scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten.“
Autor: redViele neue Eindrücke strömen in den ersten Tagen auf den Berufsanfänger ein. Haben die Azubis zu Beginn noch einen „Anfängerbonus“, ist es damit jedoch erfahrungsgemäß schnell vorbei. Die Unternehmen erwarten, dass die Auszubildenden sich zügig eingliedern, zuhören und lernen, was ihnen über die Abläufe im Unternehmen erklärt wird.
„In den ersten Tagen im Unternehmen bekommen die jungen Leute nicht nur jede Menge neue Einblicke, sondern auch viele Informationen. Da ist es wichtig, sich zunächst einmal Notizen zu machen. So behält man leicht den Überblick und kann nachschauen, wenn man doch etwas vergessen haben sollte“, empfiehlt IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser. Wichtig sei zudem, sich mit den Strukturen im Unternehmen vertraut zu machen. Ein Organigramm hilft hier weiter und ist sicher in jeder Personalabteilung problemlos erhältlich.
Auch bei der Kleidung sollten die Berufsanfänger Acht geben. Die Betriebe legen mit unter Wert auf einen seriösen Auftritt ihrer Mitarbeiter. Wer unsicher ist, könnte fragen und ruhig auch mal schauen, was die anderen Kollegen so tragen.
„Die Ausbildung beginnt immer mit einer Probezeit. Sie ist nicht nur für das Unternehmen festgelegt, sondern für beide Vertragspartner“, erläutert Grusser und empfiehlt den Auszubildenden: „Bitten Sie Ihren Chef oder Vorgesetzten ruhig hin wieder um ein ehrliches Feedback. Seien Sie aber auch bemüht zu erklären, wo Sie selbst Schwierigkeiten haben und scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten.“
