Erfolgreich für Inhaber und Kunden
Donnerstag, 16. Januar 2014, 11:30 Uhr
Dass die Nordthüringer Volksbank dem genossenschaftlichen Gedanken Rechnung trägt, ist Ansporn und Verpflichtung zugleich. Umso erfreulicher ist es, dass die Mitarbeiter um den Vorstand dem im vergangenen Jahr gerecht geworden sind...
Das Trio: Harald Habermann, Kathrin Stürmer und Peter Herbst
Es war ein gutes Jahr für die Nordthüringer Volksbank - dieses 2013, verkündete Vorstand Peter Herbst am Vormittag bei einem Gespräch mit der nnz. Die Steigerung um drei Prozent machte eine Bilanzsumme von 572 Millionen Euro notwendig.
Zufrieden ist der Vorstand auch mit dem Kreditgeschäft, das sich in einem hart umkämpften Markt nicht nur stabilisieren konnte, sondern das auf Kundenkredite in Höhe von 155 Millionen Euro ausgebaut wurde. Im Übrigen: Das gesamte Kundenvolumen in den Landkreisen Nordhausen und Sömmerda sowie im Kyffhäuserkreis betrug im vergangenen Jahr 906 Millionen Euro.
Erhöht - und das erscheint besonders erfreulich - hat sich auch die Zahl der Mitglieder der Volksbank im Norden des Freistaates. Insgesamt 18.896 Mitglieder sind Miteigentümer der Nordthüringer Volksbank. was sich für die auch so richtig auszahlt. "Im Jahr 2013 wurde konnten wir eine Dividende in Höhe
von 4,5 % an unsere Mitglieder vergüten. Unser Unternehmensziel, im Sinne unserer Mitglieder und Kunden kostenbewusst zu handeln, um die Eigenständigkeit, die Kundennähe und regionale Verwurzelung zu sichern, haben wir erfüllt", sagt Herbst.
Seit vielen Jahren ist Filialnetz der Bank stabil. "Wir versorgen in den drei Landkreisen unsere Mitglieder und Kunden mit einem dichten Service- und Bankdienstleistungsnetz", sagt der Vorstand. Allerdings macht auch die demografische Entwicklung und deren Folgen auch um die Volksbanker keinen Boden. Aus unternehmerischer Sicht mussten in 2013 die Filialen in Klettenberg und Großwechsungen sowie die SB-Filialen Olbersleben und Schernberg geschlossen werden.
Für diese Entscheidungen bittet der Vorstand um Verständnis. Die Nähe zum Kunden sei auch
in Zukunft wichtig, deshalb soll auch das Online-Banking ausgebaut und können auch Beratungstermine bei den Kunden Zuhause durchgeführt werden.
Die 154 Mitarbeiter der Nordthüringer Volksbank sorgen dafür, dass die Mitglieder und
Kunden entsprechend ihren Wünschen und Zielen beraten und betreut werden. Auch die 22 Auszubildende aus drei Lehrjahren haben in der Bank die Chance, nach bestandener Abschlussprüfung einen Arbeitsvertrag zu erhalten. Den Bankkaufleuten stehen viele Wege offen.
Gute Aussichten: Diese Azubis lernen Mitte des Jahres aus - wenn alle Prüfungen bestanden sind, werden sie übernommen.
An zwei Auszubildende wurde ein Studienplatz im dualen Studiengang Bachelor of Arts in Banking
and Finance vergeben. Die Azubi‘s der Nordthüringer Volksbank sind flächendeckend in verschiedenen Schulen/Schulprojekten unterwegs und informieren direkt zum Thema Bewerbung, Berufsbild Bankkaufmann/Bankkauffrau und Finanzen. An den Berufsmessen in Sömmerda, Sondershausen und Bottendorf nimmt das genossenschaftliche Kreditinstitut regelmäßig teil.
Aber natürlich steht auch die Weiterbildung der gestandenen Mitarbeiter jährlich auf der Agenda. 315 Schulungstage wurden im vergangenen Jahr absolviert, 17 Kundenberater haben sich für das Beratungskonzept qualifiziert.
Die Nordthüringer Volksbank ist neben ihrer geschäftlichen Tätigkeit auch sozial stark in der Region engagiert. Rund 240 Vereine der drei Landkreise konnten mit etwa 100.000 Euro unterstützt werden, zusätzlich wurden dem Landkreis Sömmerda 20.000 Euro zur Bewältigung der Flutschäden ausgezahlt.
Peter-Stefan Greiner
Autor: redDas Trio: Harald Habermann, Kathrin Stürmer und Peter Herbst
Es war ein gutes Jahr für die Nordthüringer Volksbank - dieses 2013, verkündete Vorstand Peter Herbst am Vormittag bei einem Gespräch mit der nnz. Die Steigerung um drei Prozent machte eine Bilanzsumme von 572 Millionen Euro notwendig.
Zufrieden ist der Vorstand auch mit dem Kreditgeschäft, das sich in einem hart umkämpften Markt nicht nur stabilisieren konnte, sondern das auf Kundenkredite in Höhe von 155 Millionen Euro ausgebaut wurde. Im Übrigen: Das gesamte Kundenvolumen in den Landkreisen Nordhausen und Sömmerda sowie im Kyffhäuserkreis betrug im vergangenen Jahr 906 Millionen Euro.
Erhöht - und das erscheint besonders erfreulich - hat sich auch die Zahl der Mitglieder der Volksbank im Norden des Freistaates. Insgesamt 18.896 Mitglieder sind Miteigentümer der Nordthüringer Volksbank. was sich für die auch so richtig auszahlt. "Im Jahr 2013 wurde konnten wir eine Dividende in Höhe
von 4,5 % an unsere Mitglieder vergüten. Unser Unternehmensziel, im Sinne unserer Mitglieder und Kunden kostenbewusst zu handeln, um die Eigenständigkeit, die Kundennähe und regionale Verwurzelung zu sichern, haben wir erfüllt", sagt Herbst.
Seit vielen Jahren ist Filialnetz der Bank stabil. "Wir versorgen in den drei Landkreisen unsere Mitglieder und Kunden mit einem dichten Service- und Bankdienstleistungsnetz", sagt der Vorstand. Allerdings macht auch die demografische Entwicklung und deren Folgen auch um die Volksbanker keinen Boden. Aus unternehmerischer Sicht mussten in 2013 die Filialen in Klettenberg und Großwechsungen sowie die SB-Filialen Olbersleben und Schernberg geschlossen werden.
Für diese Entscheidungen bittet der Vorstand um Verständnis. Die Nähe zum Kunden sei auch
in Zukunft wichtig, deshalb soll auch das Online-Banking ausgebaut und können auch Beratungstermine bei den Kunden Zuhause durchgeführt werden.
Die 154 Mitarbeiter der Nordthüringer Volksbank sorgen dafür, dass die Mitglieder und
Kunden entsprechend ihren Wünschen und Zielen beraten und betreut werden. Auch die 22 Auszubildende aus drei Lehrjahren haben in der Bank die Chance, nach bestandener Abschlussprüfung einen Arbeitsvertrag zu erhalten. Den Bankkaufleuten stehen viele Wege offen.
Gute Aussichten: Diese Azubis lernen Mitte des Jahres aus - wenn alle Prüfungen bestanden sind, werden sie übernommen.
An zwei Auszubildende wurde ein Studienplatz im dualen Studiengang Bachelor of Arts in Banking
and Finance vergeben. Die Azubi‘s der Nordthüringer Volksbank sind flächendeckend in verschiedenen Schulen/Schulprojekten unterwegs und informieren direkt zum Thema Bewerbung, Berufsbild Bankkaufmann/Bankkauffrau und Finanzen. An den Berufsmessen in Sömmerda, Sondershausen und Bottendorf nimmt das genossenschaftliche Kreditinstitut regelmäßig teil.
Aber natürlich steht auch die Weiterbildung der gestandenen Mitarbeiter jährlich auf der Agenda. 315 Schulungstage wurden im vergangenen Jahr absolviert, 17 Kundenberater haben sich für das Beratungskonzept qualifiziert.
Die Nordthüringer Volksbank ist neben ihrer geschäftlichen Tätigkeit auch sozial stark in der Region engagiert. Rund 240 Vereine der drei Landkreise konnten mit etwa 100.000 Euro unterstützt werden, zusätzlich wurden dem Landkreis Sömmerda 20.000 Euro zur Bewältigung der Flutschäden ausgezahlt.
Peter-Stefan Greiner


