Tarifvertrag abgeschlossen
Mittwoch, 08. Juli 2015, 23:25 Uhr
Tarifrunde im Groß- und Außenhandel – Tarifeinigung erzielt, Dazu erreichte kn von ver.di folgenden Meldung...
In Erfurt einigten sich heute die Verhandlungskommissionen von ver.di und Arbeitgebern in der zweiten Runde auf eine Tarifvereinbarung zu neuen Löhnen, Gehältern und Ausbildungsvergütungen.
Vereinbart wurde:
- Ab 1. Juli 2015 werden die Löhne und Gehälter um 2,7 % erhöht.
- Ab 1. Mai 2016 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,0 %.
- Im Mai 2016 folgt eine Einmalzahlung in Höhe von 90 €.
- Die Ausbildungsvergütungen werden jeweils zum Ausbildungsjahrwechsel in 2015 um 30 € und in 2016 um 20 € angehoben.
ver.di bewertet den Tarifabschluss als einen guten Kompromiss, der angesichts
der aktuellen Preisentwicklung Reallohnsteigerungen für die Beschäftigten im
Groß- und Außenhandel erwarten lässt.
Die Gegenforderung der Arbeitgeber, die Erhöhungszeitpunkte durch Vereinbarungen
zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zeitlich zu verschieben, wurden zurückgewiesen.
Für die Auszubildenden konnten überproportionale Erhöhungen der Ausbildungsvergütungen
durchgesetzt werden. ver.di sieht darin einen Beitrag, die Ausbildung
im Groß- und Außenhandel attraktiver zu gestalten.
Autor: khhIn Erfurt einigten sich heute die Verhandlungskommissionen von ver.di und Arbeitgebern in der zweiten Runde auf eine Tarifvereinbarung zu neuen Löhnen, Gehältern und Ausbildungsvergütungen.
Vereinbart wurde:
- Ab 1. Juli 2015 werden die Löhne und Gehälter um 2,7 % erhöht.
- Ab 1. Mai 2016 gibt es eine weitere Erhöhung um 2,0 %.
- Im Mai 2016 folgt eine Einmalzahlung in Höhe von 90 €.
- Die Ausbildungsvergütungen werden jeweils zum Ausbildungsjahrwechsel in 2015 um 30 € und in 2016 um 20 € angehoben.
ver.di bewertet den Tarifabschluss als einen guten Kompromiss, der angesichts
der aktuellen Preisentwicklung Reallohnsteigerungen für die Beschäftigten im
Groß- und Außenhandel erwarten lässt.
Die Gegenforderung der Arbeitgeber, die Erhöhungszeitpunkte durch Vereinbarungen
zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zeitlich zu verschieben, wurden zurückgewiesen.
Für die Auszubildenden konnten überproportionale Erhöhungen der Ausbildungsvergütungen
durchgesetzt werden. ver.di sieht darin einen Beitrag, die Ausbildung
im Groß- und Außenhandel attraktiver zu gestalten.
