Meldung aus der Wirtschaftswelt
Keine Verhandlungsgrundlage für ver.di
Samstag, 10. Juni 2017, 21:03 Uhr
1. Tarifrunde im Einzel-/Versandhandel Mitteldeutschland – Arbeitgeberangebot keine Verhandlungsgrundlage für ver.di. Dazu erreichte kn diese Meldung...
In der 1. Verhandlungsrunde für die 260.000 Beschäftigten im Einzel- und Versandhandel in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen am 9.6.2017 haben die Arbeitgeber ein Angebot unterbreitet.
Keine Erhöhung im Juni und Juli. Ab 1. August 2017 eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 1,5 %, zum 1. Juni 2018 eine weitere Erhöhung um 1 %, für Mai 2018 soll es eine Einmalzahlung von 150 Euro für Vollzeitkräfte angeboten.
„Wertschätzung sieht anders aus“, so ver.di Verhandlungsführer Jörg Lauenroth-Mago. „Dieses Angebot liegt deutlich unter der aktuellen Preissteigerungsrate und es gibt keine Bereitschaft bei den Arbeitgebern die unteren Einkommensgruppen stärker anzuheben, obwohl in den letzten Jahren die Umsätze im Einzel-/Versand deutlich gestiegen und die Arbeitsbelastung erheblich zugenommen hat. Deswegen hat die ver.di Tarifkommission das Angebot einstimmig zurückgewiesen.“
„Wir werden jetzt die Beschäftigten in den Betrieben informieren. Ich gehe fest davon aus, dass es schon in den nächsten Tagen zu ersten betrieblichen Aktionen kommen wird“, so Lauenroth-Mago.
„Wir bleiben bei unseren Forderungen und erwarten in der nächsten Verhandlungsrunde am 3. Juli ein deutlich verbessertes Angebot“, so ver.di Verhandlungsführer Jörg Lauenroth-Mago.
- Anhebung der Gehälter und Löhne um 6 % zum 1. Juni 2017
- 50 € Vorweganhebung in den beiden unteren Gehalts- und Lohngruppen
- 100 € höhere Ausbildungsvergütungen
- ver.di – Mitglieder sollen zusätzlich 300 € jährlich bekommen
- Die Tarifverträge sollen für alle gelten.
- Der Tarifvertrag soll für 12 Monate abgeschlossen werden.
Autor: khhIn der 1. Verhandlungsrunde für die 260.000 Beschäftigten im Einzel- und Versandhandel in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen am 9.6.2017 haben die Arbeitgeber ein Angebot unterbreitet.
Keine Erhöhung im Juni und Juli. Ab 1. August 2017 eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 1,5 %, zum 1. Juni 2018 eine weitere Erhöhung um 1 %, für Mai 2018 soll es eine Einmalzahlung von 150 Euro für Vollzeitkräfte angeboten.
„Wertschätzung sieht anders aus“, so ver.di Verhandlungsführer Jörg Lauenroth-Mago. „Dieses Angebot liegt deutlich unter der aktuellen Preissteigerungsrate und es gibt keine Bereitschaft bei den Arbeitgebern die unteren Einkommensgruppen stärker anzuheben, obwohl in den letzten Jahren die Umsätze im Einzel-/Versand deutlich gestiegen und die Arbeitsbelastung erheblich zugenommen hat. Deswegen hat die ver.di Tarifkommission das Angebot einstimmig zurückgewiesen.“
„Wir werden jetzt die Beschäftigten in den Betrieben informieren. Ich gehe fest davon aus, dass es schon in den nächsten Tagen zu ersten betrieblichen Aktionen kommen wird“, so Lauenroth-Mago.
„Wir bleiben bei unseren Forderungen und erwarten in der nächsten Verhandlungsrunde am 3. Juli ein deutlich verbessertes Angebot“, so ver.di Verhandlungsführer Jörg Lauenroth-Mago.
- Anhebung der Gehälter und Löhne um 6 % zum 1. Juni 2017
- 50 € Vorweganhebung in den beiden unteren Gehalts- und Lohngruppen
- 100 € höhere Ausbildungsvergütungen
- ver.di – Mitglieder sollen zusätzlich 300 € jährlich bekommen
- Die Tarifverträge sollen für alle gelten.
- Der Tarifvertrag soll für 12 Monate abgeschlossen werden.
