Mit Erfahrung gemostet
Mittwoch, 05. Dezember 2007, 14:09 Uhr
Mit dem Beschäftigungspakt „Neue Chancen für Ältere im Kyffhäuserkreis“ brachte die Hartz-IV-Arbeitsgemeinschaft in den vergangenen zwei Jahren 291 Ältere in ein Beschäftigungsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Jetzt ist ein Unternehmen geehrt worden, das sich diesem Personenkreis besonders widmete...
Für den Pakt stellte der Bund zusätzliche Mittel im Rahmen „Perspektive 50plus“ zur Verfügung. Diese Erfolge sind vor allem den ortsansässigen Firmen des Kyffhäuserkreises zu verdanken. Viele Unternehmer schätzen die Erfahrungen, Verlässlichkeit sowie Stetigkeit älterer Arbeitnehmer.
Sieger (Foto: nnz)
Ein Unternehmen, dass sich besonders im Kyffhäuserkreis engagiert ist die Firma Klostergut Mostobst GmbH. Von 14 Festangestellten sind 8 Angestellte älter als 50 Jahre. In letzten 2 Jahren konnten 3 Ältere aus dem Kyffhäuserkreis ein Anstellungsverhältnis im Unternehmen aufnehmen. Zusätzlich beschäftigt wurden in diesem Sommer 71 Saisonkräfte, von denen mehr als 10 über 50 Jahre sind.
Mit der jährlich ausgelobten Auszeichnung Unternehmen mit Weitblick werden im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ Unternehmen prämiert, die ein besonderes Engagement hinsichtlich der Beschäftigung Älterer zeigen. Aus dem Kyffhäuserkreis wurde das Unternehmen Klostergut Mostobst GmbH gestern im Festsaal der Wartburg in Eisenach durch Staatssekretär Rudolph Anzinger neben 61 weiteren Unternehmen gewürdigt. Dazu Britta Ronnenberg, Geschäftsführerin der Klostergut Mostobst GmbH Mönchpfiffel- Nikolausrieth: „Wir können und wollen nicht auf die Erfahrungswerte älterer Mitarbeiter verzichten. Ältere sind hundertprozentig zuverlässig und verantwortungsvoll in der Erledigung ihrer Arbeitsaufgaben.“
Thüringer Gruppe (Foto: ARGE)
Aus Thüringen wurden insgesamt vier Unternehmen (siehe Foto) für ihren Weitblick ausgezeichnet. Die 62 Unternehmen mit Weitblick 2007 aus dem gesamten Bundesgebiet stehen stellvertretend für zahlreiche Unternehmen, die in einer aktiven Netzwerkarbeit als Partner oder Multiplikator mit den Beschäftigungspakten kooperieren. Sie wurden in den vergangenen Wochen in regionalen Wettbewerben und Auswahlprozessen in den 62 Paktregionen ermittelt. Für die Nominierungen der Unternehmen waren u. a. der Anteil der älteren Beschäftigten im Unternehmen an der Gesamtbelegschaft, das Einstellungsverhalten gegenüber älteren Arbeitnehmer/-innen, besondere personalpolitische Ansätze aber auch die Zusammenarbeit mit den Beschäftigungspakten ausschlaggebend.
Die ausgezeichneten Unternehmen bilden einen Querschnitt der deutschen Unternehmenslandschaft, stammen sowohl aus traditionellen als auch neuen Wirtschaftszweigen. Hinsichtlich der Unternehmensgröße reicht die Bandbreite von Kleinstunternehmen mit sechs Beschäftigten bis hin zu großen Unternehmen mit über 2.000 Beschäftigten.
Mit ihrem Engagement sind die Unternehmen beispielgebend für andere Unternehmen und besitzen eine Leuchtturmfunktion über die jeweiligen Paktregionen hinaus.
Autor: nnzFür den Pakt stellte der Bund zusätzliche Mittel im Rahmen „Perspektive 50plus“ zur Verfügung. Diese Erfolge sind vor allem den ortsansässigen Firmen des Kyffhäuserkreises zu verdanken. Viele Unternehmer schätzen die Erfahrungen, Verlässlichkeit sowie Stetigkeit älterer Arbeitnehmer.
Sieger (Foto: nnz)
Ein Unternehmen, dass sich besonders im Kyffhäuserkreis engagiert ist die Firma Klostergut Mostobst GmbH. Von 14 Festangestellten sind 8 Angestellte älter als 50 Jahre. In letzten 2 Jahren konnten 3 Ältere aus dem Kyffhäuserkreis ein Anstellungsverhältnis im Unternehmen aufnehmen. Zusätzlich beschäftigt wurden in diesem Sommer 71 Saisonkräfte, von denen mehr als 10 über 50 Jahre sind. Mit der jährlich ausgelobten Auszeichnung Unternehmen mit Weitblick werden im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ Unternehmen prämiert, die ein besonderes Engagement hinsichtlich der Beschäftigung Älterer zeigen. Aus dem Kyffhäuserkreis wurde das Unternehmen Klostergut Mostobst GmbH gestern im Festsaal der Wartburg in Eisenach durch Staatssekretär Rudolph Anzinger neben 61 weiteren Unternehmen gewürdigt. Dazu Britta Ronnenberg, Geschäftsführerin der Klostergut Mostobst GmbH Mönchpfiffel- Nikolausrieth: „Wir können und wollen nicht auf die Erfahrungswerte älterer Mitarbeiter verzichten. Ältere sind hundertprozentig zuverlässig und verantwortungsvoll in der Erledigung ihrer Arbeitsaufgaben.“
Thüringer Gruppe (Foto: ARGE)
Aus Thüringen wurden insgesamt vier Unternehmen (siehe Foto) für ihren Weitblick ausgezeichnet. Die 62 Unternehmen mit Weitblick 2007 aus dem gesamten Bundesgebiet stehen stellvertretend für zahlreiche Unternehmen, die in einer aktiven Netzwerkarbeit als Partner oder Multiplikator mit den Beschäftigungspakten kooperieren. Sie wurden in den vergangenen Wochen in regionalen Wettbewerben und Auswahlprozessen in den 62 Paktregionen ermittelt. Für die Nominierungen der Unternehmen waren u. a. der Anteil der älteren Beschäftigten im Unternehmen an der Gesamtbelegschaft, das Einstellungsverhalten gegenüber älteren Arbeitnehmer/-innen, besondere personalpolitische Ansätze aber auch die Zusammenarbeit mit den Beschäftigungspakten ausschlaggebend.Die ausgezeichneten Unternehmen bilden einen Querschnitt der deutschen Unternehmenslandschaft, stammen sowohl aus traditionellen als auch neuen Wirtschaftszweigen. Hinsichtlich der Unternehmensgröße reicht die Bandbreite von Kleinstunternehmen mit sechs Beschäftigten bis hin zu großen Unternehmen mit über 2.000 Beschäftigten.
Mit ihrem Engagement sind die Unternehmen beispielgebend für andere Unternehmen und besitzen eine Leuchtturmfunktion über die jeweiligen Paktregionen hinaus.
