50plus - Eine gute Einstellung
Freitag, 23. Januar 2009, 18:46 Uhr
PerFEKT Perspektive Fünfzig+ Eichsfeld-Kyffhäuser-Territorium im Rahmen "Perspektive 50plus", unter diesem Namen lief ein Beschäftigungspakt. Was es gebracht hat, erfahren Sie hier...
Im Jahr 2008 konnten durch den Beschäftigungspakt 269 Ältere aus dem Kyffhäuserkreis und dem Landkreis Eichsfeld in ein versicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis vermittelt werden. Davon nahmen 167 ein Beschäftigungsverhältnis über 6 Monate auf. 100 Ältere konnten eine Tätigkeit von 4 Wochen bis zu 6 Monaten finden. Mut zur Selbständigkeit hatten 2 Ältere aus dem Kyffhäuserkreis. Das Ziel von 240 Integrationen konnte durch die Zusammenarbeit der Träger der Grundsicherung mit freien Trägern der Region mit 269 nicht nur erreicht sondern sogar überboten werden.
Das Umdenken und die Wertschätzung zahlreicher Arbeitgeber bezüglich der Arbeit Älterer sind maßgebend für dieses Ergebnis.
Seit Beginn des Jahres 2008 wurde der bestehende Pakt im Kyffhäuserkreis durch den Landkreis Eichsfeld erweitert. Die Erfahrungen in der Aktivierung und Vermittlung Älterer wurden an den neuen Partner weiter gegeben.
In der Region arbeiten seit Januar 2008 drei Vermittlungszentren in Artern, Sondershausen und Heiligenstadt/ Leinefelde- Worbis.
Durch die Mitarbeiter der Träger der Grundsicherung wurde eine Vorauswahl aus der Zielgruppe getroffen und in die Vermittlungszentren zugewiesen. 1033 Ältere Langzeitarbeitslose durchliefen eine dreitägige Kompetenzfeststellung. Für diesen Personenkreis ist dann für jeden Teilnehmer ein individueller Eingliederungsplan festgelegt worden. Es wurden Aktivierungsmodule vom Bewerbungstraining, EDV-Training, Probearbeit, individuelle Qualifizierung bis zum Arbeitstraining je nach individuellen Erfordernissen durchlaufen. Fachkundiges Personal stand den Älteren täglich bei der Recherche von Arbeitsstellen, bei Bewerbungsaktivitäten und auch bei der Bewältigung von persönlichen Problemen mit Rat und Tat zur Seite.
Geschultes Personal nahm Kontakt zu Unternehmen der Region auf und recherchierte nach offenen Arbeitsstellen. Die Arbeitgeber wurden gleichzeitig zur Beschäftigung Älterer beraten und bei der Antragstellung von Fördermitteln unterstützt.
Stellvertretend für viele andere Unternehmen, die Ältere über 50 Jahre in eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in diesem Jahr integriert haben, konnte in unserer Paktregion die Firma Frenzel Tiefkühlkost*** GmbH in Ringleben als "Unternehmen mit Weitblick 2008" unter 62 Firmen auf Bundesebene geehrt werden.
Der Beirat, der den Pakt bereits seit Anfang 2006 öffentlichkeitswirksam und fachkundig begleitet wurde durch zwei Mitglieder aus dem Landkreis Eichsfeld erweitert.
Die Mitglieder aus Politik und Wirtschaft trafen sich zwei Mal im Geschäftsjahr 2008 und unterstützten auch die Ehrung des "Unternehmen mit Weitblick2008" auf regionaler Ebene.
Der Pakt ist 2009 regional auf den Landkreis Sömmerda ausweitet worden. In dem Paktverbund der drei Landkreise soll die erfolgreiche Integration Älterer fortgeführt werden.
Aktuelle Informationen sind in Kürze auch unter www.50plus-perfekt.de einsehbar.
Autor: khhIm Jahr 2008 konnten durch den Beschäftigungspakt 269 Ältere aus dem Kyffhäuserkreis und dem Landkreis Eichsfeld in ein versicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis vermittelt werden. Davon nahmen 167 ein Beschäftigungsverhältnis über 6 Monate auf. 100 Ältere konnten eine Tätigkeit von 4 Wochen bis zu 6 Monaten finden. Mut zur Selbständigkeit hatten 2 Ältere aus dem Kyffhäuserkreis. Das Ziel von 240 Integrationen konnte durch die Zusammenarbeit der Träger der Grundsicherung mit freien Trägern der Region mit 269 nicht nur erreicht sondern sogar überboten werden.
Das Umdenken und die Wertschätzung zahlreicher Arbeitgeber bezüglich der Arbeit Älterer sind maßgebend für dieses Ergebnis.
Seit Beginn des Jahres 2008 wurde der bestehende Pakt im Kyffhäuserkreis durch den Landkreis Eichsfeld erweitert. Die Erfahrungen in der Aktivierung und Vermittlung Älterer wurden an den neuen Partner weiter gegeben.
In der Region arbeiten seit Januar 2008 drei Vermittlungszentren in Artern, Sondershausen und Heiligenstadt/ Leinefelde- Worbis.
Durch die Mitarbeiter der Träger der Grundsicherung wurde eine Vorauswahl aus der Zielgruppe getroffen und in die Vermittlungszentren zugewiesen. 1033 Ältere Langzeitarbeitslose durchliefen eine dreitägige Kompetenzfeststellung. Für diesen Personenkreis ist dann für jeden Teilnehmer ein individueller Eingliederungsplan festgelegt worden. Es wurden Aktivierungsmodule vom Bewerbungstraining, EDV-Training, Probearbeit, individuelle Qualifizierung bis zum Arbeitstraining je nach individuellen Erfordernissen durchlaufen. Fachkundiges Personal stand den Älteren täglich bei der Recherche von Arbeitsstellen, bei Bewerbungsaktivitäten und auch bei der Bewältigung von persönlichen Problemen mit Rat und Tat zur Seite.
Geschultes Personal nahm Kontakt zu Unternehmen der Region auf und recherchierte nach offenen Arbeitsstellen. Die Arbeitgeber wurden gleichzeitig zur Beschäftigung Älterer beraten und bei der Antragstellung von Fördermitteln unterstützt.
Stellvertretend für viele andere Unternehmen, die Ältere über 50 Jahre in eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in diesem Jahr integriert haben, konnte in unserer Paktregion die Firma Frenzel Tiefkühlkost*** GmbH in Ringleben als "Unternehmen mit Weitblick 2008" unter 62 Firmen auf Bundesebene geehrt werden.
Der Beirat, der den Pakt bereits seit Anfang 2006 öffentlichkeitswirksam und fachkundig begleitet wurde durch zwei Mitglieder aus dem Landkreis Eichsfeld erweitert.
Die Mitglieder aus Politik und Wirtschaft trafen sich zwei Mal im Geschäftsjahr 2008 und unterstützten auch die Ehrung des "Unternehmen mit Weitblick2008" auf regionaler Ebene.
Der Pakt ist 2009 regional auf den Landkreis Sömmerda ausweitet worden. In dem Paktverbund der drei Landkreise soll die erfolgreiche Integration Älterer fortgeführt werden.
Aktuelle Informationen sind in Kürze auch unter www.50plus-perfekt.de einsehbar.
