Neue Schulungsstätte der CSC
Mittwoch, 01. Juli 2009, 20:05 Uhr
Zur Eröffnung der neuen Schulungsstätte der CSC Computer-Schulung & Consulting GmbH in Sondershausen, Nordhäuser Str.1 waren zahlreiche Vertreter der ARGE, der Agentur für Arbeit, des BIC Nordthüringens, der FAU und der Wirtschaftsförderung der Stadt Sondershausen erschienen...
Die 1990 in Göttingen gegründete CSC GmbH nahm ein Jahr später den Geschäftsbetrieb in Sondershausen auf. Sieben Jahre später erfolgte der Umzug von der Hospitalstraße in die Frankenhäuserstr. 64, wo CSC bis zum letzten Wochenende seinen Hauptsitz hatte. Seit dieser Woche befindet sich der Firmensitz der CSC GmbH in der Nordhäuser Str. 1, in den ehemaligen Räumen der ARGE Kyffhäuserkreis.
Neue Schulungsstätte (Foto: Karl-Heinz Herrmann)
Geschäftsführer der FAU, Lothar Hildesheim, Geschäftsführer CSC, Thomas Bähring, Vorsitzender Euratibar e.V., Dr. Jürgen Küster (v.l.n.r.)
Wie dem Firmennamen zu entnehmen, ist die Schulung das Haupttätigkeitsfeld. Seit 5 Jahren hat aber der Namenszusatz Consulting immer mehr Bedeutung gewonnen. Im Rahmen des Bundesprojektes "Perspektive 50plus" führt CSC Arbeitnehmer und Arbeitgeberberatungen mit dem Ziel der Integration von über 50-jähringen durch. Neben diesem Unternehmensbereich unterstützt die Firma seit zwei Jahren Selbstständige bei ihrer Tätigkeit. Entsprechend den geänderten Anforderungen an die Bildungseinrichtungen haben sich die Bildungsangebote der Firma gewandelt. Im Rahmen eines Modularen Trainingscenters können Bildungsinteressierte sich individuelle Bildungsangebote zusammenstellen lassen. Auch der Maßnahmebeginn kann flexibel, auf den Wunsch es Interessenten zugeschnitten werden. Darüber hinaus engagiert sich CSC in dem Trägernetzwerk Patchwork mit dem Ziel der Integration von Jugendlichen in Ausbildung und Arbeit. Speziell für Jugendliche zugeschnittene Maßnahmen wie "Aktiv 25" und Maßnahmen für Nichtleistungsempfänger finden sich ebenso im Angebot des Trägers. Um den Qualitätsanforderungen der Auftraggeber gereicht zu werden hat sich die CSC GmbH in diesem Jahr erneut nach AZWV und DIN EN ISO 9001:2008 prüfen und zertifizieren lassen.
Neue Schulungsstätte (Foto: Karl-Heinz Herrmann)
Die "Seele" des Unternehmens, Carmen Schuster.
Nach dem Sommer wird CSC das Projekt Beschäftigung "Probe" gemeinsam mit der ARGE des Kyffhäuserkreises beginnen. In eigenen kleinen Werkstätten sollen Langzeitarbeitslose Beschäftigung finden. Hier soll den Interessen und Neigungen der notwendige Freiraum gegeben werden, gemäß dem Leitsatz "Menschen können das am Besten, was sie mit Begeisterung machen". Das Projekt ist am Kompetenz- statt am Defizitansatz ausgereichtet, denn Gefühle wie Angst, Unlust oder Sorge beeinträchtigen den Lernerfolg. Dieses Projekt wird bereits in Erfurt von Euratibor e.V. erfolgreich durchgeführt. Beide Träger CSC und Euratibor arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit dem Ziel der sozialen und arbeitsmarktlichen Integration von Arbeitssuchenden.
Autor: khhDie 1990 in Göttingen gegründete CSC GmbH nahm ein Jahr später den Geschäftsbetrieb in Sondershausen auf. Sieben Jahre später erfolgte der Umzug von der Hospitalstraße in die Frankenhäuserstr. 64, wo CSC bis zum letzten Wochenende seinen Hauptsitz hatte. Seit dieser Woche befindet sich der Firmensitz der CSC GmbH in der Nordhäuser Str. 1, in den ehemaligen Räumen der ARGE Kyffhäuserkreis.
Neue Schulungsstätte (Foto: Karl-Heinz Herrmann)
Geschäftsführer der FAU, Lothar Hildesheim, Geschäftsführer CSC, Thomas Bähring, Vorsitzender Euratibar e.V., Dr. Jürgen Küster (v.l.n.r.)
Wie dem Firmennamen zu entnehmen, ist die Schulung das Haupttätigkeitsfeld. Seit 5 Jahren hat aber der Namenszusatz Consulting immer mehr Bedeutung gewonnen. Im Rahmen des Bundesprojektes "Perspektive 50plus" führt CSC Arbeitnehmer und Arbeitgeberberatungen mit dem Ziel der Integration von über 50-jähringen durch. Neben diesem Unternehmensbereich unterstützt die Firma seit zwei Jahren Selbstständige bei ihrer Tätigkeit. Entsprechend den geänderten Anforderungen an die Bildungseinrichtungen haben sich die Bildungsangebote der Firma gewandelt. Im Rahmen eines Modularen Trainingscenters können Bildungsinteressierte sich individuelle Bildungsangebote zusammenstellen lassen. Auch der Maßnahmebeginn kann flexibel, auf den Wunsch es Interessenten zugeschnitten werden. Darüber hinaus engagiert sich CSC in dem Trägernetzwerk Patchwork mit dem Ziel der Integration von Jugendlichen in Ausbildung und Arbeit. Speziell für Jugendliche zugeschnittene Maßnahmen wie "Aktiv 25" und Maßnahmen für Nichtleistungsempfänger finden sich ebenso im Angebot des Trägers. Um den Qualitätsanforderungen der Auftraggeber gereicht zu werden hat sich die CSC GmbH in diesem Jahr erneut nach AZWV und DIN EN ISO 9001:2008 prüfen und zertifizieren lassen.
Neue Schulungsstätte (Foto: Karl-Heinz Herrmann)
Die "Seele" des Unternehmens, Carmen Schuster.
Nach dem Sommer wird CSC das Projekt Beschäftigung "Probe" gemeinsam mit der ARGE des Kyffhäuserkreises beginnen. In eigenen kleinen Werkstätten sollen Langzeitarbeitslose Beschäftigung finden. Hier soll den Interessen und Neigungen der notwendige Freiraum gegeben werden, gemäß dem Leitsatz "Menschen können das am Besten, was sie mit Begeisterung machen". Das Projekt ist am Kompetenz- statt am Defizitansatz ausgereichtet, denn Gefühle wie Angst, Unlust oder Sorge beeinträchtigen den Lernerfolg. Dieses Projekt wird bereits in Erfurt von Euratibor e.V. erfolgreich durchgeführt. Beide Träger CSC und Euratibor arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit dem Ziel der sozialen und arbeitsmarktlichen Integration von Arbeitssuchenden.
