Qualifizierung sichert den Aufstieg
Mittwoch, 02. Februar 2011, 13:17 Uhr
Auf hervorragende Karrierechancen, die durch Qualifizierungsmaßnahmen entstehen können, verweist die Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt mit Blick auf die neue deutschlandweite Weiterbildungsumfrage der IHK-Organisation. Dabei wurden rund 11.000 Absolventen einer beruflichen Weiterbildung befragt, darunter auch Teilnehmer der Erfurter Kammer...
„Fast 60 Prozent der Weiterbildungsabsolventen konnten sich sofort beruflich und finanziell verbessern. Die Aufstiegschancen von gut ausgebildeten Mitarbeitern sind im Zuge des momentanen Aufschwungs und der demografischen Entwicklung hervorragend“, fasst IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser zusammen. Rund die Hälfte der Thüringer Befragten stehe bereits 10 Jahre oder mehr im Berufsleben, der Großteil sei dabei im Alter von 30 bis 45 Jahren.
Aber auch für die Firmen lägen die Vorteile auf der Hand. So gebe jeder vierte Teilnehmer an, die gestellten Aufgaben im Unternehmen jetzt besser bewältigen zu können. Wer also gezielt weiterlerne und „dran bleibe“, hätte die besten Chancen, Karriere zu machen. „Immerhin plant die überwiegende Mehrheit der Teilnehmer eine weitere Fortbildung. Dabei sind Fremdsprachen am meisten nachgefragt, gefolgt von Rhetorik-Seminaren im kommunikativen Bereich, dem Verbessern von EDV-Kenntnissen sowie Kursen im Zeit- und Ressourcenmanagement“, fasst der IHK-Chef zusammen.
Rund 80 Prozent der Teilnehmer nutzten eine Förderung, beispielsweise über die Bildungsprämie oder das Meister-Bafög, zur Finanzierung ihrer Maßnah-me. Auch die Arbeitgeber kamen den Absolventen entgegen, so erhielt ein Drittel regelmäßige Freistellungen.
Allein im Bereich der IHK Erfurt stellen sich jährlich über 2.500 Facharbeiter den Aufstiegsfortbildungsprüfungen und streben so einen Industriemeister, Fachwirt oder Betriebswirt an. Die Teilnehmer bereiten sich dabei überwiegend berufsbegleitend in einem Zeitraum von bis zu zwei Jahren auf die anspruchsvollen Prüfungen vor. Dass sich diese Anstrengungen lohnen, zeigt die aktuelle Umfrage deutlich.
Mit den stetigen Veränderungen in der Berufswelt, aber auch dem technischen Fortschritt im Zuge des Informationszeitalters, werden Weiterbildungen zunehmend zum Muss. „Die berufliche Zukunft sollte auch in Zeiten des Aufschwungs immer im Auge behalten werden. Weiterbildung lohnt sich unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht“, verdeutlicht Grusser abschließend.
Autor: nnz„Fast 60 Prozent der Weiterbildungsabsolventen konnten sich sofort beruflich und finanziell verbessern. Die Aufstiegschancen von gut ausgebildeten Mitarbeitern sind im Zuge des momentanen Aufschwungs und der demografischen Entwicklung hervorragend“, fasst IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser zusammen. Rund die Hälfte der Thüringer Befragten stehe bereits 10 Jahre oder mehr im Berufsleben, der Großteil sei dabei im Alter von 30 bis 45 Jahren.
Aber auch für die Firmen lägen die Vorteile auf der Hand. So gebe jeder vierte Teilnehmer an, die gestellten Aufgaben im Unternehmen jetzt besser bewältigen zu können. Wer also gezielt weiterlerne und „dran bleibe“, hätte die besten Chancen, Karriere zu machen. „Immerhin plant die überwiegende Mehrheit der Teilnehmer eine weitere Fortbildung. Dabei sind Fremdsprachen am meisten nachgefragt, gefolgt von Rhetorik-Seminaren im kommunikativen Bereich, dem Verbessern von EDV-Kenntnissen sowie Kursen im Zeit- und Ressourcenmanagement“, fasst der IHK-Chef zusammen.
Rund 80 Prozent der Teilnehmer nutzten eine Förderung, beispielsweise über die Bildungsprämie oder das Meister-Bafög, zur Finanzierung ihrer Maßnah-me. Auch die Arbeitgeber kamen den Absolventen entgegen, so erhielt ein Drittel regelmäßige Freistellungen.
Allein im Bereich der IHK Erfurt stellen sich jährlich über 2.500 Facharbeiter den Aufstiegsfortbildungsprüfungen und streben so einen Industriemeister, Fachwirt oder Betriebswirt an. Die Teilnehmer bereiten sich dabei überwiegend berufsbegleitend in einem Zeitraum von bis zu zwei Jahren auf die anspruchsvollen Prüfungen vor. Dass sich diese Anstrengungen lohnen, zeigt die aktuelle Umfrage deutlich.
Mit den stetigen Veränderungen in der Berufswelt, aber auch dem technischen Fortschritt im Zuge des Informationszeitalters, werden Weiterbildungen zunehmend zum Muss. „Die berufliche Zukunft sollte auch in Zeiten des Aufschwungs immer im Auge behalten werden. Weiterbildung lohnt sich unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht“, verdeutlicht Grusser abschließend.
