Mi, 12:26 Uhr
29.05.2013
Arbeitsmarkt-Reaktionen (1)
Die Beschäftigung bleibt auch im Mai in der Erfolgsspur. 96.106 Arbeitslose – 5.833 weniger als im April – meldete heute die Agentur für Arbeit für den Freistaat Thüringen. Und was sagt die Thüringer Wirtschaft dazu...
Die Arbeitslosenquote beträgt nun 8,3 Prozent. Im Vergleich zum April des Vorjahres ist die registrierte Arbeitslosigkeit um 2.172 Personen gesunken.
„Trotz der nur schwachen wirtschaftlichen Dynamik bleibt die Entwicklung am Arbeitsmarkt auf einem erfreulich positiven Kurs“, kommentiert Gerald Grusser, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt, die aktuellen Daten. Immerhin sei mit 96.106 Jobsuchenden der niedrigste Mai-Wert seit der Wiedervereinigung erreicht worden.
Dafür verantwortlich wären neben der verzögert einsetzenden Frühjahrsbelebung auch demografische Faktoren. Immer mehr ältere Arbeitnehmer würden in den Ruhestand wechseln. Diese Stellen müssten dann wieder neu besetzt werden.
„Eine generelle Tendenz zu mehr Beschäftigung ist derzeit aber nicht auszumachen. Die schleppende Konjunktur veranlasst immer mehr Unternehmer dazu, geplante Neueinstellungen erst einmal zu verschieben“, erklärt der IHK-Chef. Das Angebot an freien Arbeitsplätzen bewege sich zwar mit rund 14.000 noch auf einem guten Niveau, insgesamt sei der Trend aber negativ. Gegenüber dem Vorjahr sank die Zahl der offenen Stellen um knapp 900.
Autor: redDie Arbeitslosenquote beträgt nun 8,3 Prozent. Im Vergleich zum April des Vorjahres ist die registrierte Arbeitslosigkeit um 2.172 Personen gesunken.
„Trotz der nur schwachen wirtschaftlichen Dynamik bleibt die Entwicklung am Arbeitsmarkt auf einem erfreulich positiven Kurs“, kommentiert Gerald Grusser, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt, die aktuellen Daten. Immerhin sei mit 96.106 Jobsuchenden der niedrigste Mai-Wert seit der Wiedervereinigung erreicht worden.
Dafür verantwortlich wären neben der verzögert einsetzenden Frühjahrsbelebung auch demografische Faktoren. Immer mehr ältere Arbeitnehmer würden in den Ruhestand wechseln. Diese Stellen müssten dann wieder neu besetzt werden.
„Eine generelle Tendenz zu mehr Beschäftigung ist derzeit aber nicht auszumachen. Die schleppende Konjunktur veranlasst immer mehr Unternehmer dazu, geplante Neueinstellungen erst einmal zu verschieben“, erklärt der IHK-Chef. Das Angebot an freien Arbeitsplätzen bewege sich zwar mit rund 14.000 noch auf einem guten Niveau, insgesamt sei der Trend aber negativ. Gegenüber dem Vorjahr sank die Zahl der offenen Stellen um knapp 900.