Am nächsten Montag schwärmen rund 30 Mitarbeiter der Nordhäuser Arbeitsagentur aus. Sie suchen nach Ausbildungsplätzen für junge Menschen. Bei aller konjunkturellen Euphorie wird eines deutlich. Die Probleme auf dem Ausbildungsstellenmarkt in Nordthüringen sind längst nicht beseitigt.


Durch gemeinsame Anstrengungen ist es den Partnern des Nationalen Paktes für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs gelungen, die angespannte Situation am Ausbildungsmarkt bisher deutlich zu verbessern. Das Verhältnis zwischen freien Ausbildungsstellen und Bewerbern hat sich verringert. Ende April waren im Zuständigkeitsbereich der Nordhäuser Arbeitsagentur knapp 1.300 Jugendliche noch ohne Ausbildungsplatz, rund 330 weniger als im Jahr zuvor.

767 freie Lehrstellen, fast 60 mehr als vor einem Jahr, standen dem gegenüber. Dr. Klaus Stein, Vorsitzender der Nordhäuser Arbeitsagentur, sieht trotz verbesserter Lehrstellensituation konsequenten Handlungsbedarf: „Wir wollen jedem ausbildungswilligen und ausbildungsfähigen Jugendlichen ein Ausbildungs- oder Qualifizierungsangebot unterbreiten. Ich möchte deshalb an die Unternehmen unserer Region appellieren, angesichts weiter rückläufiger Schulabgängerzahlen, rechtzeitig den eigenen Fachkräftebedarf für die Zukunft abzusichern.“

Neben dem Agenturchef werden zum bundesweiten Tag des Ausbildungsplatzes über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitgeber-Services und der Berufsberatung in der Nordthüringer Region für freie Lehrstellen werben. Angesprochen werden insbesondere Betriebe, die noch nicht ausgebildet haben. In den persönlichen Gesprächen sollen Personalleiter auf die Ausbildungsmarktsituation sowie das Dienstleistungsangebot der Arbeitsagentur aufmerksam gemacht werden.

Die Situation in den Landkreisen

Landkreis Nordhausen

unversorgte Bewerber: 509;

Vorjahr: 606;

unbesetzte Stellen: 291

Kyffhäuserkreis

unversorgte Bewerber: 324;

Vorjahr: 418;

unbesetzte Stellen: 134